中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會 廣西壯族自治區監察委員會 主辦  

把監督挺在前面 ——記貴港市港北區紀委副書記、監委副主任陶彬

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2019年08月21日 18:05 打印

把監督挺在前面 ——記貴港市港北區紀委副書記、監委副主任陶彬

陶彬(右二)跟辦案人員研究討論案情 

 

  從1991年進入紀檢監察系統工作以來,陶彬一直奮戰在黨風廉政建設和反腐敗斗爭一線。她將“日常監督重在平常,貴在常態化”的理念貫穿紀檢監察工作全過程在“抓早抓小”中突顯嚴管厚愛、“治病救人”,用實際行動踐行著一名“紀檢老兵”的使命和職責。


  強化教育  潤物無聲


  陶彬深刻認識到宣傳教育的強大作用,深知紀律審查政治功能的重要性,如何讓審查對象面對鏡頭、真誠懺悔,她有著豐富的經驗。她常說,與人交談,無論是正面人物還是反面典型,都要學會與之“共情”,用語言傳遞真情、用政策傳達真意,唯此,對方才能真正打開心扉。


  2016年3月,陶彬在核查信訪件中發現,陳某某在擔任支書期間,利用職務便利,侵占本村屯修建道路資金8000元。工作組找到陳某某談話,剛開始陳某態度惡劣,拒不配合,還惡意中傷辦案人員,甚至揚言要“搞定”辦案人員。陶彬全面分析了案情形勢,決定從當事人的家人入手,采取面對面拉家常、講政策、講形勢等方式,反復對其家人開展思想動員工作,在鎮領導和其家人的幫助、配合下,一步一步打破了陳某某的心理防線,陳某某終于低下了頭,承認了違紀事實,案件工作得以順利開展。


  為推動黨員干部廉政教育常態化,她經常深入鄉鎮、村屯等一線調研,深挖具有本地特色的廉政文化資源,整合信訪文化、扶貧領域監督執紀問責、廉政文化、紅色家風等宣傳載體,組織力量在8個鄉鎮(街道)政府大院,30多個村屯開展文化建設,通過廉字、廉墻、廉畫、廉燈等形式,讓干部群眾得到廉政文化熏陶教育,進一步增強紀律規矩意識。


  管理線索  精準監督


  為引導群眾正確認識“監督全覆蓋”,正確行使權利、依法舉報,陶彬親自接待來訪群眾,親自組織開展大接訪活動。針對情節輕微的信訪問題,約談分管領導班子成員及直接責任人,并要求被反映人針對反映問題深刻整改。


  2017年,陶彬收到線索反映,某鎮黨委主要領導黃某的司機存在違規報銷差旅補助等問題,決定組織人員進行核實。經核實情況屬實后,陶彬約談了黃某某,一針見血地指出黃某某沒有履行好主體責任,存在審核把關不嚴等問題,并在該鎮領導班子會議上指出存在問題,要求立即整改。


  無論工作多忙,陶彬都會對信訪舉報件的辦理結果審核把關,確保件件有回音、事事有著落。2017年以來,全區紀檢監察機關共接收信訪舉報584件(次),辦理答復率100%。


  嚴管厚愛  對癥治病


  陶彬善于運用監督執紀“四種形態”尤其是第一種形態來開展日常監督工作,能夠根據違紀干部的實際情況,找準最佳切入點,制定有針對性的約談提醒方式方法,督促干部知錯整改。


  2018年,陶彬接到信訪舉報,反映團區委書記張某的辦公室長期關門,存在無故曠工等問題。陶彬落實人員對該線索進行辦理。經查明,張某在此期間被抽調到自治區協助工作,因此辦公室長期關門。陶彬從黨員干部的初心和使命方面入手,及時對張某進行了約談提醒,提醒張某要落實黨風廉政建設主體責任,注意工作作風紀律,將去向予以公開,并做好工作安排,及時回復群眾咨詢等。一番談話后,張某恍然大悟,表示今后要注意工作方法,消除不良影響。


  對可能失實信訪舉報件,陶彬同樣認真對待,為干部澄清事實。2016年,有信訪舉報件反映大圩鎮某領導班子成員覃某存在生活作風問題。陶彬及時組織人員排查,經查舉報不屬實,及時為覃某澄清事實,并告誡覃某引以為戒,防范作風問題。(貴港市港北區紀委監委  吳少杰)

 

 

 

編輯:楊意超

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